宽敞明亮的高层住宅楼，品种多样的职工食堂，设施一流的幼儿园……魏桥创业集团的后勤保障系统以最低的收费标准，让职工住得舒心，吃得放心，孩子不用操心；工业反哺农业，解决所在地农村富余劳动力转移，五年来连续十七次为职工涨工资……

在市场需求持续低迷，价格不断创出新低的总体形势下，资源配置偏高的国际矿业企业迫于债务和盈利双重压力，可能被迫有选择性出售部分资源性资产。这对资源配置长期处于偏低水平的中国矿业企业而言，显然是一次反周期抄底的难得机会。

各督察组组长强调，环境保护督察是党中央、国务院关于推进生态文明建设和环境保护工作的一项重大制度安排，通过督察，重点了解省级党委和政府贯彻落实国家环境保护决策部署、解决突出环境问题、落实环境保护主体责任情况，推动被督察地区生态文明建设和环境保护工作，促进绿色发展。

近年来，随着国家政策的调整，尤其是新《环境保护法》的实施，我国黄金矿山企业的环保压力越来越大，环保成本增加，既能高效提取黄金、又不会污染环境的环保型黄金选矿剂，正逐步被各大黄金矿山企业接受和认可。而环保提金剂这一细分行业也被市场普遍认为是一片“蓝海”，未来市场空间广阔，很多企业都积极投入到这一片蓝海所带来的机遇中。

2016上半年国内氧化铝市场供需处于短缺的状态，但前期氧化铝企业库存的积累给市场带来巨大压力，导致7月份氧化铝价格快速下滑。随着新投产以及复产产量的释放，三季度国内氧化铝市场压力较大，价格将继续下行；此后随着需求的增加，以及市场库存的逐步消化，价格将逐渐向好，安泰科预计下半年国内氧化铝价格运行区间为1700-2200元/吨。

30年爱岗敬业，潜心磨练，30载的刻苦钻研，一路走来，一位懵懂的青年现已过不惑之年，岁月给他的历练都已化成智慧的源泉。手擎生产、安全、环保三面大旗，猎猎招展，耀眼夺目。

履行责任、热心公益，是走向海外的题中应有之义。中国有色集团对于责任的理解，首先是从对合作方的负责谈起，这被他们视为走出国门的根基。

成绩的取得，来源于目标高远、勇攀高峰的发展积淀，更来源于贵冶“打造世界炼铜标杆工厂，引领中国铜冶炼参与世界竞争”的新使命、新追求和新探索。

提高劳动生产率，就是提高劳动效率，既是公司发展的需要，也是提高员工收入的重要措施，是顺势而行，也是势在必行。

本文从组织建设、制度建设、体系建设、基础工作四个方面介绍了大冶有色冶炼厂班组经济核算工作开展情况，从核算单元、核算指标、核算载体、与绩效考核结合等方面就班组经济核算如何推进进行总结，以期提高班组经济核算工作水平，为企业发展打好基础、练好内功。

校企合作下的知识产权成果转化模式可总结为三类：一是以高校为核心的知识产权成果转化模式，二是以企业为核心的知识产权成果转化模式；三是高校、企业、政府协同创新模式。

面对新一轮科技革命、全球能源危机和我国经济新常态，企业创新以一种从来没有过的生产要素的“新组合”，在特定的环境中，改进或创造新的事物，包括但不限于各种方法、元素、路径、环境等，以获得更加持续健康的发展。多氟多公司从氟化工出发，向新能源转型，以清晰的发展思路，实施自主创新系统工程，走出了一条独具特色的转型升级道路。