没来过新疆，真不知道新疆有多大。从乌鲁木齐乘坐支线客机，历时一个多小时，然后驱车两个多小时穿越沙漠边缘，才能到达于田县托格日尕孜乡，……

月12 日～ 14 日，由中国有色金属工业协会铝用炭素分会主办、山东晨阳新型碳材料股份有限公司特邀协办、索通发展股份有限公司和江苏兰丰环保科技有限公司协办的“2016（第八届）中国铝用炭素年会暨首届产业上下游供需对接会”在山东济宁召开。

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今年的两会上，“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新。笔者注意到，每每谈及“工匠精神”，似乎人人言必称德国、瑞士、日本等，而本土的“工匠精神”几乎没有任何可以称道的例子。事实上，“工匠精神”并非舶来品，……

应收账款居高不下已是导致建筑施工企业资金周转困难的不争事实。特别在当前建筑市场竞争激烈的现状下，由于应收账款不能及时收回，占用了企业的大量资金，导致企业变现能力差，资金链处于崩断边缘，进而增加了经营风险，制约了建筑企业发展。

中国有色金属矿业目前仍存在新增资源总体质量不高、储量升级速度缓慢、集约化开采程度低、矿业企业负担重等问题，有专家提出，未来发展应坚持“战略、创新、绿色、开放”原则，为中国有色金属矿业的发展指明了方向。

陕西省宝鸡市一直是我国钛工业重镇。该地区拥有以宝钛集团有限公司为代表的钛加工企业400余家，钛材产量多年来一直雄踞全国之首。日前，第25届中国西部商品交易会在宝鸡举办，在“钛谷论坛”会场专家云集，共商钛产业发展前景，开启了一个不一样的“钛世界”。

8月，由于氧化铝企业事故以及运输不畅等原因，国内氧化铝价格由低位反弹，当月氧化铝现货均价为1796元/吨，与7月基本持平，8月国内氧化铝供应短缺9万吨。随着氧化铝需求的增加，市场基本面向好，库存压力逐渐减弱，北京安泰科信息开发有限公司预计氧化铝价格仍然具有上涨空间，9月国内氧化铝价格将继续上行，区间为1860～2050元/吨。

王玉洁，现任华北地质勘查局综合普查大队党委书记。她出生于地勘家庭，1980年入职地勘单位，先后担任过少先队辅导员、团委书记、政工部长、工会主席、纪委书记、党委副书记等职。从2007年她担任党委书记至今，细数起来，她在地勘单位党建工作领域已经耕耘了三十七年，并与政治工作结下了不了情缘。

多年来，方圆有色金属集团公司始终奉行“技术创新引领企业发展”的宗旨，把技术创新作为企业发展的生命线和发动机，在有色金属冶炼行业的关键共性领域进行了多项实验研究。通过持续不断的努力，实现了企业内在素质和技术水平的全面提升。

星星之火，不足以温汤，势可燎原；滴滴之水，不足以成饮，力可石穿。慈心为民，善举济世。善行，不是医治百病的万能良方，却是照亮行程的希望之火。滨州市铝行业协会作为一家依靠企业会费为给养的社会组织，每年拿出超过五分之一的会费收入投入慈善事业，释放着一种与众不同的正能量。

河南豫光金铅集团有限责任公司坚持把精神文明建设、思想政治工作放在与经济发展同等重要的位置，将思想政治工作融入企业经营管理全过程，为企业发展提供了强有力的精神动力、思想保证，企业保持着稳步发展势头。

回首62年的发展历程，株洲硬质合金集团有限公司始终以振兴中国钨工业为使命，始终坚持探索发展的新路子。特别是21世纪以来，面对国际、国内两个市场的激烈竞争，株硬公司不断整合优势资源、加快产品转型升级、提升创新能力，使产品在国内市场占有率稳步增长，并销往世界70多个国家和地区。

海外并购交易，是一个涉及多个专业领域的复杂艺术，需要有专业的顾问团队共同协助，特别是投行财务顾问和法律顾问。

宝钛集团有限公司苦练内功，以文化凝聚人心，以创新求企业生存，以精神文明促企业管理水平提升，持续开展精神文明创建活动，有力地促进了企业健康稳定和谐发展，2016年上半年实现销售收入108亿元。

执行力是企业竞争力的核心。提高企业执行力，执行文化是前提，制度建设是基础，监督检查是保证，严格奖惩是手段，彼此密切相连、相辅相成、共同作用，需要进一步细化、强化和深化。只有这样，才能使企业执行力建设日趋完备和完善。

本文基于笔者自身的实际工作与学习经验，站在国有企业的角度上，首先简单分析了国企档案管理的重要性，然后主要对做好国企档案管理工作的关键措施提出了部分探讨性意见，以期能提升国企档案管理工作的质量与有效性，促进国企良好、长远、稳定发展。

作为一名合格的工会管理者，正确认识激励理论，科学引入激励机制，灵活运用激励技巧，适当选择激励方法，有利于发挥工会干部的积极性与创造性，从而极大地提高工作效率，使工会组织真正成为企业的左膀右臂，帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

李昊摄影作品——蓝天下的紫禁城