何谓有色金属行业高质量发展？如何推进有色金属行业的高质量发展？——党的建设，资源为王，科技创新，绿色低碳，核心人才，聚焦主业，安全环保……本期封面故事用有色金属行业案例剖析了……

【本刊讯】9 月16 日，中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林在协会本部会见云南省贵金属新材料控股集团有限公司（以下简称“贵金属集团”）党委书记、董事长王建强一行。双方就企业发展规划、加强科技创新、资源综合利用等方面交流座谈。

电视剧《觉醒年代》的火爆是必然的，它在热播的时候我没有去看，上热搜时我没有去看，身边的同事谈论时我也没有去看。因为我是一个容易被别人言论左右的人，所以我想等它的热度散下去之后再去仔细体会。

“国以才立，业以才兴”。江西铜业集团有限公司（以下简称“江铜”）打造具有全球核心竞争力的世界一流企业，必须加快推进人才强企战略。”日前，江铜党委书记、董事长、总经理郑高清在企业人才工作会中再次强调人才工作的重大意义。

《“十四五”循环经济发展规划》提出，到2025 年，再生有色金属产量达到2000 万吨，资源循环利用产业产值达到5 万亿元。金属回收企业成立之势如雨后春笋，而产业的快速成长却往往伴随着种种困境和难题……

台积电宣布研发出了铋基的半导体新材料，有助实现1 纳米半导体芯片工艺，引起了媒体和公众对铋元素的广为关注。实际上，在元素周期表中铋是一种非常不起眼的元素，但它也可能是元素周期表中最奇特和最被低估的元素。绿色金属铋具有非常多的特殊性质，引起科学界和产业界的关注，相信这个原本并不起眼的金属将掀起材料科学领域新一轮革命。

“每一天，甚至每一小时、每一分钟，都被工作推着向前跑。”这是张拴的工作实感，也是他在不懈奋斗中书写的责任担当。他说，作为一名共产党员，要有严格的执行力，要对党忠诚、主动担当，干事要成事，不找客观理由，不给自己找借口。

坚守初心使命 勇挑时代重担 以党建引领改革发展新跨越
——中铝租赁职业经理人改革三年巡礼
作为中铝金融实施产融结合的主要抓手，打造特色产业金融生态圈的关键一环，中铝租赁将在中铝集团和中铝资本的坚强领导下，持续加强党的建设，全面深化职业经理人改革，找准发展路径，创新业务产品，做强做优做大，打造中铝特色鲜明、品牌口碑响亮的特色金融公司。

“破冰”机制 直面市场 全面激发内生活力
——华中铜业推行职业经理人制度改革纪实
近年来，华中铜业以职业经理人制度改革为契机，党建领航聚力量，破除“等靠要”思想，用活“放管服”红利，建立“六能”动态管理机制，取得了经营效益、产销规模、“三项制度”改革历史性突破，为两年实现三年改革目标任务奠定了坚实基础。

“十四五”开局，大梁矿业紧紧围绕西部矿业集团高质量发展新目标，瞄定整体布局战略新坐标，锁定“绿色低碳循环”和“三大变革”两大发展关键词，不断朝高质量发展方向笃定前行。

磐石初心创佳绩 继往开来新征程
——柿竹园公司建造世界一流有色金属矿山企业侧记
柿竹园公司围绕建造世界一流有色金属矿山企业的奋斗目标，通过“十三五”的奋力打拼，自主创新能力不断增强，管理效率不断提高，发展速度不断加快，奋进目标更加清晰，迈出高质量发展新步伐。

直面问题 刀刃向内 变革求进
——中铜东南铜业渣选系统取得长足进步
上半年，东南铜业渣选系统全体干部员工立足生产实际扎实推进党史学习教育，在生产经营、创新攻关、队伍建设等方面取得了长足进步。

百年党史，百年钨业。中国钨业的历史与中国共产党的历史紧密相连，是中国共产党领导创造的。江西钨业控股集团有限公司从诞生之日起就始终践行着党的初心和使命，以实际行动为党和国家事业发展作出卓越贡献。

企业党建引领的最佳发力点
——水口山公司推进“党建引领、精细管理、争创五优”工作纪实
湖南水口山有色金属集团有限公司党委坚决践行湖南有色党委的决策部署，创造性开展“党建引领、精细管理、争创五优”工作，全力打通基层党建“最后一公里”，全面推动党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供了坚强保障。

以文聚力 行之以诚
——“聚· 诚”文化引领榆林新材料集团行稳致远
陕西有色榆林新材料集团有限责任公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，高效践行社会主义核心价值观，以高度的政治自觉担负起“举旗帜，聚民心，育新人，兴文化，展形象”的使命任务，持之以恒推进企业文化建设，于百舸争流中奋楫争先，于风雨兼程中砥砺前行，探索形成一套以“聚·诚”为核心的企业文化体系，引领公司一往无前、行稳致远。

新时期，国有企业的基层各级党组织要以《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为基本遵循，扎实推进基层党支部建设再上新台阶。