7月1日，中国共产党迎来了101岁华诞。
7月30日，河南豫光金铅股份有限公司（以下简称“豫光金铅”）迎来上市二十周年。

【本刊讯】 为庆祝建党101周年，喜迎党的二十大胜利召开，6月29日下午，中国有色金属工业协会召开“七一”表彰大会暨有色大讲堂，同时也是协会“七一”主题党日活动。中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林，党委常委、副会长贾明星、王健、段德炳，党委常委朱景兵、陈学森出席大会，党委副书记范顺科主持大会。

6月27日是联合国“中小微企业日”，这是2017年4月在联合国第74次全体会议中提出设立的，彰显了世界各国对于中小微企业发展的高度重视。

习近平总书记强调，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。“十四五”期间，中国有色集团全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，改革人才体制机制，加大纳贤引才力度。

秘鲁地处南美市场中心，矿产资源丰富，是世界12大矿产国之一，整体政治和经济风险可控，但海外矿业项目投资难度与国内不可相提并论，因此，考量项目所在国投资环境是企业海外开展项目必备的前期工作。

碳汇视阙下“煤电铝林”产业协同发展分析


我国巨大的铝产业规模，加之以火电为主的能源结构，造成大量二氧化碳排放，并呈逐年上升趋势。作为世界上人工林面积最大的国家，我国林业具有很高的固碳潜力，且我国森林主要蓄积区域与我国电解铝主产区域具有空间上一定的重合性。因此，“煤电铝林”产业协同发展具有较大的可行性，既可在我国较为成熟的“煤电铝”发展模式的基础上，确保我国铝产业的平稳发展，亦可解决铝产业的“双碳”问题。


李春焕 吕会会 廖志华 曹阿林｜文

2022年大规模新建产能成为氧化铝行业的关注热点，全年新增规模预计将达到800万吨/年，氧化铝产能仍在增长，高成本产能的淘汰速度也将加快。中国氧化铝产业在过去20年经过快速发展后，未来将进入产能结构优化调整期。


霍云波 闫瑾｜文

以装备升级迭代为产品制造赋能
——记“全国五一劳动奖章”获得者自硬公司工艺装备专家潘登


“五一”劳动节前夕，潘登被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。作为自硬公司“土生土长”的工艺装备专家，五年来，他实施原料生产线技改53项，推动加工成本降低32%、劳动效率提升53%；其中6个项目获省、市科技进步奖；累计获国家专利授权10项。

做凡人燃匠心 驭叉车竞风流
——记“全国五一劳动奖章”获得者伊电集团叉车工胡任官


“作为一名普通的叉车工，胡任官获得了‘全国五一劳动奖章’，真是咱们一线职工的好榜样和优秀代表！”“胡任官这是把叉车‘开进’了‘全国五一劳动奖章’的殿堂啊！”近日，伊电控股集团有限公司叉车工胡任官荣获2022年“全国五一劳动奖章”的新闻发布后，同事们纷纷点赞。

从连续亏损到实现高水平盈利，从扭亏脱困到全面实现“内树信心外塑形象 二次创业再铸辉煌”的重大任务，每一次蜕变、每一次转身，都能看到西部矿业改革的“身影”。

创新创未来 有色有力量
——秦创原陕西有色金属集团联合创新中心建设纪实


陕西有色金属集团通过“补链、强链、延链”“三链”互动，打造全国首家全链条绿色低碳有色金属工业示范体系，为高质量发展注入强劲新动能。


王新权 刘碧峰｜文

在新的“赶考”路上奋力奔跑
——甘肃稀土高质量发展实践谱写时代新篇章


重组以来，甘肃稀土深化改革补短板，优势产业锻长板，破解发展难题，夯实发展根基，厚植发展优势，以高质量党建引领高质量发展，为改革注入“根”和“魂”，为发展疏通“经”和“脉”，推动企业做强做大，谱写了高质量发展的新篇章。


邓家恂｜文

扛牢社会责任 加快降碳步伐
——株硬用绿色铺就高质量发展底色


株硬始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平生态文明思想，大力开展绿色制造体系建设，在节能降碳方面取得了积极成效。


潘宏伟 何庆文｜文

打造风清气正既是正义工程，也是纪检部门一项长期艰巨的任务，唯有久久为功、善作善成、善始善终，才能锻造并保持这种新优势和新常态。中铝河南洛阳铝加工有限公司将把握党对国有企业全面领导的政治原则，以风清弊绝为终极目标，下大力气强机制、补短板、抓弱项，为公司持续健康快速发展提供坚强支撑和政治保证。


杨帆｜文

中国恩菲依据已有的传统导师制，创新性地引入现代导师制的理念，探索出了特色导师制在工程科技企业本土化的实施方案，实践出了新的人才培养模式，为其他科技型企业开展特色导师制改革提供了一个可复制、可借鉴的范例，为不断推进和完善中国特色现代导师制体系提供了新思路。


李嫚｜文

新修订的《中国共产党组织工作条例》是做好新时代党的组织工作的基本遵循。国企党的组织工作，必须把党的政治建设摆在首位，准确把握职责和任务，把党的领导与公司治理有机统一起来，不断找准建强基层党组织的出发点和落脚点，充分发挥党组织对选人用人的领导和把关作用，为国企高质量发展提供坚强组织保证。


费少华 任鹏飞｜文

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》强调：“加强企业思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。”这为做好新时代企业思想政治工作指明了方向，为把握好企业思想政治工作主动权提供了遵循。

经济全球化背景下，面临日益动荡的外部环境，企业之间的竞争愈加激烈。职工是企业的载体，是企业能否生存的关键，培训作为提升职工能力和职位胜任力的人力资源管理活动，对企业的生存发展具有重要作用。当前企业职工培训还面临各种问题，本文通过分析导致问题的原因，对改善企业职工培训提出相应建议。