用最真挚的情感 捧起矿石的光辉/薛璇

【本刊讯】 近日，由中国有色金属工业协会组织编撰的《赤泥绿色利用发展报.....

2023年已经来临，国内外铝市场在频繁的起伏波动中变化，充满风险和机遇。本文对2022年国内外铝市场进行了回顾，并对2023年铝市场予以展望。

本文通过对比国内外现有温室气体排放核算方法研究现状，结合我国对温室气体排放报告的最新要求，提出有色金属行业在温室气体排放核算标准化工作方面的规划思路和方向，为有色金属行业绿色低碳标准化建设做好坚实铺垫。

大任于斯 有志者成
——访东岭集团党委书记、总裁李磊


东岭集团三年来总收入的持续增长告诉我们：可以相信，在以李磊为核心的第二代东岭创业者们的带领下，东岭发展未来可期！

在改革中蜕变
——东轻全面完成国企改革三年行动


三年来，东轻积极落实国有企业改革三年行动方案部署要求，以刀刃向内的自我革命求新生。

党的十八大以来的十年，云锡铜业从无到有，从有到强，走出了一条扭亏增盈的经营管理道路，一条绿色、低碳、清洁铜冶炼发展道路。

千米井下党旗红
——铜陵有色冬瓜山铜矿党建综述


冬瓜山铜矿将党建阵地前移，向千米井下延伸，实现了矿山党建工作与企业中心工作深融合、同促进、共发展。


方咸达 汤菁

将党建“软实力”转化为科技创新“新动能”
——驰宏科工“党建+科技创新”纪实


驰宏科工党支部以“党建+科技创新”为着力点，强信念、强队伍、促融合，走出了一条独具特色的党建驱动科技创新道路，形成改革创新与公司事业同频共振、同向发力的良好格局。


孔庆燕

追求精益品质 潜心谋划创研 聚力和合致远
——中亿丰金益科技蓄势向前


建功新时代，奋进新征程。中亿丰金益科技将紧跟行业变革，探索和推动企业转型升级，充分发挥中亿丰品牌的竞争力和牵引力，为实现“全生命周期铝业智造商”的企业愿景而努力奋斗。


汤熙｜文

学习贯彻党的二十大精神 推进媒体深度融合发展


企业推进媒体深度融合发展，要坚持党性原则、坚持内容为王、创新方式方法、加强队伍建设，不断提高企业媒体平台质量，为推动内涵式高质量发展营造良好舆论氛围、提供强大精神力量。


秦萍

新时代国企提升职工“幸福指数”的实践与启示


面对百年变局和世纪疫情相互交织，不确定性因素增多，企业经营压力明显增大的复杂局面，国有企业唯有心怀“国之大者”，以实际行动回答好“为什么人、靠什么人”的问题，方能激活“人”这个最大变量，从而激发创新这个“第一动力”，践行好时代使命。

增强国有企业文化软实力的思考


本文从增强企业文化建设的现实意义入手，就如何增强国有企业文化软实力进行探讨，并尝试性地提出一些参考意见与方法。


王锦

如何发挥好“四种形态”作用


“四种形态”有机统一、相辅相成，其有效的运用对国有企业党风建设和反腐倡廉工作的指导和促进作用巨大。


邵吉｜文