中国有色金属工业协会第四届理事会第五次会议暨第四届常务理事会第五次会议在京召开

优秀企业文化促进企业高质量发展

厚植红色基因 全面履行责任


张现攀

跨界融合 共创绿色赤泥未来


面对赤泥综合利用在科技、经济和社会层面交织形成世界性难题的情况，应积极探索跨界工艺和流程融合，形成更多固废协同处理和应用的新成果，将赤泥综合利用打造成为高质量发展的绿色产业。

以商品贸易跨境结算为抓手加速推进人民币国际化


我国是全球大宗商品最主要的消费国和贸易国，依托坚实的产业基础和庞大的跨境贸易结算体量，推进商品贸易的人民币跨境结算，同步推动底层资产人民币定价，有助于稳步提升人民币作为国际结算和定价货币的地位，并通过大宗商品有效带动一般贸易和服务贸易向人民币结算的方向转变，提升国际贸易清算份额，为人民币最终成为全球主要的投资与储备货币提供坚实支撑，进一步扩大中国在全球经济中的影响力和话语权。

答卷，用心书写
——记十四届全国人大代表，东轻中厚板厂高级主任师、技术总监谢延翠履职综述


“使命在肩，不负重托；征途漫漫，唯有奋斗。我们深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真履行宪法法律赋予的职责，当好党和国家联系群众的桥梁纽带！”回望履职路，谢延翠感慨万千。

谭建军：奏响“火与水之歌”


悠悠十一载春秋，谭建军在沸腾焙烧的熊熊烈火和浸出净化的汩汩清液的陪伴下，亲历了江铜集团铅锌公司投产初期的艰苦摸索，也见证了如今多项指标达到行业领先水平的辉煌。在江铜铅锌公司建设世界一流铅锌联合冶炼企业的征程上，谭建军将继续奏响“火与水之歌”。

中铝加速度 海外铸辉煌
——中国铝业几内亚博法项目建设和生产纪实


2023年2月6日，几内亚总理贝尔纳·古穆在对中铝几内亚博法项目考察时指出，中国和几内亚世代友好，中几友谊源远流长。博法项目作为中几战略合作的重点矿业项目，是两国不断深化合作和友好发展的见证，被几政府誉为“发展速度最快、生产组织最稳、文化融合最好”的矿业企业……

四大核心优势助力高质量发展
——2022年恒邦股份主要经济指标再创新高度


2022年，恒邦股份主要经济指标再创历史新高，为公司跻身行业新高度，扩大行业影响力、引领力奠定了坚实基础。

产改赋能 匠心筑梦
——云锡铜业稳步推进产业工人队伍建设改革


2022年，云锡铜业按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，培养了一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为完成生产经营任务作出积极贡献。

激活细胞 创新平台
——企业工会开展班组建设的做法与思考


本文以中铝广西分公司工会班组建设工作为例，探讨通过激活班组“细胞”，搭建创新平台开展班组建设的主要做法，并提出加强班组建设工作的几点认识。

构建企业培训体系的思路和建议


本文以大冶有色金属集团控股有限公司培训管理工作为例，结合日常培训管理中存在的问题，从培训需求、制度建设、师资力量、课程体系、培训评估等几个方面，探讨公司培训体系建设的思路和建议。

关于加强海外企业原料矿石收购流程管控体系的管理实践


海外矿业企业外购矿石占生产经营成本比重较大,采购过程中累计的资金量大，普遍存在较大的管理难度及经营风险。尤其是外购矿石业务因流程长、管理环节多，细节繁杂，业务执行部门人员受限于专业技能、业务熟练度、职业道德及监管不到位等问题，容易在计量及结算等方面造成资产损失，是矿业冶炼企业的管理弱项。

如何加强工会新闻宣传工作的探讨


本文主要针对工会新闻宣传的途径开展分析，想要做好工会宣传报道工作，做好“四化”工作是必不可少的。