有色协会党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会召开

产能过剩 氧化铝行业应及早“刹车”

动荡之“锂” 未来可期
——2023年中国（南昌）锂业大会暨第八届锂资源高峰论坛召开


动荡中的“锂”产业，恰恰意味着新兴产业的飞速崛起和加速迭代，也意味着问题必将重重浮现，又将逐个被攻破解决。

海外铜业集团跨国开发经验的启示与思考


我国铜工业企业海外资源开发应在充分总结已有工作成效和经验的基础上，借鉴海外铜业巨头跨国矿业开发经验，放眼全球，促进国内国际“双循环”构建，以切实成效提升我国铜资源保障程度，进而助力我国铜工业高质量发展。

铜铝价格频繁波动不可避免


当前世界经济发展仍存在诸多不确定因素。2023年第一季度，国际市场铜、铝价格出现冲高回落行情。总体来看，国内市场需求正在复苏，价格走势明显强于国际市场。

勇当“鑫”时代革故鼎新“开拓者”
——记云铝股份2022年度“劳动模范”，云铝淯鑫党委书记、总经理卢达川


担任云铝淯鑫党委书记、总经理一年多来，卢达川带领企业适应新形势，以价值创造为主线，真抓实干、踔厉奋发，使云铝淯鑫在较短时间内走出了一条高质量发展的“蝶变之路”，呈现出强劲的发展势头。

偏向虎山行
——记金川集团股份有限公司2022年度劳动模范白晶


金川集团股份有限公司2022年度劳动模范、镍都实业公司防护用品厂厂长白晶的人生字典里，就没有“怕”字。从万方公司改制，到塑料包装厂扭亏为盈，再到劳动防护用品厂做强做优和防疫物资生产线逆势而生，白晶就是一个开局之人。

近年来,中国铜业把国企改革三年行动作为内涵式高质量发展的重要抓手,创新“1331”工作机制,坚持高目标引领、高站位推进、高效率落地,书写了改革推动企业发展新篇章的“中铜实践”。2020-2022年，中国铜业取得了经营业绩“三连增”、成本费用“三连降”、亏损治理“三连降”的良好成绩。

深化改革激活力 全面推进高质高效发展
——铜陵有色金冠铜业分公司决胜国企改革三年行动综述


三年来，铜陵有色金冠铜业分公司全面深化改革，积极践行新发展理念，持续激活创新第一动力，创效盈利能力持续提升，可持续发展能力不断增强。

稳中求进创价值
——中铜东南铜业有限公司实现年度净利润5.87亿元


2022年，东南铜业坚定贯彻中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”决策部署，持续建强“全面预算化、全要素对标、‘阿米巴’经营管理”三位一体的经营管理体系，致力于锤炼自身的价值创造能力，企业效益实现倍增。

黄河鑫业有限公司在国家电投“2035一流战略”的指引下，身负“创造绿色价值”的使命，不断书写绿色低碳可持续发展的新时代答卷。

不负春光万里行
——走进十五冶三公司云南玉昆项目部


16名玉昆项目人肩负着“铁军”的荣耀背井离乡，只争朝夕，书写出不负时代的精彩画卷。

国有企业是国民经济发展的中坚力量，是推动经济高质量发展的主力军。职称评审作为人才激励和评价机制的重要组成部分，在深化国有企业改革、提高企业核心竞争力的过程中发挥着关键作用。本文就国有企业传统职称评审中存在的问题及职称信息化建设的具体内容进行介绍，阐述国有企业职称评审信息化建设的重要作用和意义。

在数字技术快速发展的大背景下，如何做好国有企业的宣传工作是一个重要的课题。宣传工作是资源型企业党建思想政治工作的重要组成部分，是推动企业发展的重要力量和保证企业党组织发挥核心作用的重要手段。

忆苦窿
——百年老窿话沧桑