一路跋涉，一路坎坷，展开青铜峡铝业60年自力更生、艰苦创业、砥砺奋进的历史画卷，这是一段承载光荣与梦想的历程。

在时光的洪流中，青铜峡铝业（以下简称“青铝”）起起伏伏如巨轮般破浪前行，1968年前后，300余名大中专院校毕业生怀揣报国梦想来到三〇四厂，一时间，小小的“锅底坑”汇集了祖国四面八方的各路英才，他们不但成为建设青铝的“先遣队”，也成为青铝发展的“排头兵”，在青铝的建设中发挥了中流砥柱的作用。艰苦的环境，孕育了青铝人与时俱进、勇于拼搏的创业精神，缔造了“求实、创新、团结、图强”的青铝精神。

60年来，青铝生产规模不断扩大、技术装备不断升级、产业链不断延伸、厂区社区环境不断改善、职工收入持续增长，每一次变革都饱含着创业的艰辛和成功的喜悦。2007年，大学毕业的周洋义无反顾加入青铝这个大家庭，作为一名新锐，从基层职工、电解工区长到车间技术员，又一步步成长为车间副主任、主任，再到分公司党委书记，17年来，在青铝精神的感召下磨砺成长，有幸参与和见证了青铝的发展与变迁，深刻感受到青铝精神的丰富内涵。

青铝精神 映照初心

根深蒂固的家园情怀是孕育“青铝精神”的深厚土壤。但凡“青铝人”，每提起“青铝精神”，总会热血澎湃、斗志昂扬，这是因为“青铝精神”饱含着浓郁的家园情怀。

自1964年筹建开始，家园情怀就深植每一个“青铝人”的心底。他们有工作调动的老同志，有新入职的大学生；有的来自江南水复之地，有的来自北国风急之乡，他们地不分南北、人不分老幼、志不分男女，汇聚到“锅底坑”时，都有一个共同的情怀，那就是“铝厂是我家，我要建好它”。没有路就修路，没有水就打井，没有树就种树，没有房子就住“干打垒”，没有蔬菜就建农场，没有学校就建学校……不叹息、不报怨、不放弃，因为面对家园，他们没有负重，只有前行。多少人，几十年，始终追求，顽强拼搏，自20世纪90年代开始，当一座塞上铝城在曾经的“锅底坑”巍然屹立的时候，所有“青铝人”的自豪感都油然而生，他们不负当年、不负家园。

勇于拼搏的奋斗精神是“青铝人”的坚强脊梁。“青铝人”不是没有遭遇困难，只是每次面对困难他们都迎难而上。

经历建厂连续六年没有盈利的困难，经历过二期引进技术国产化的困难，经历过上插自焙阳极电解技术转型的困难……但不论困难再大、再艰难，他们每次都把困难欣然接下，因为他们背靠家园、守土有责，他们已经把家园情怀转化成为崇高的使命和伟大的义务，为了家园他们始终怀揣大无畏的奋斗精神，为了家园他们个个都是奋勇扛起青铝大旗的优秀旗手。电解工汗水灌满了毡靴，阳极糊车间里黑黑的笑脸，从傍晚到天明驰而不息，车间主任整个春节坚守在电解槽启动现场，分厂领导连续三天三夜蹲守在紧急抢修现场的情形大家已司空见惯。还有面临老系列关停时的“饭碗工程”“希望工程”，再到“绿电制铝”“数智转型”……“青铝人”每一次战胜困难的经历都是一则“青铝好故事”，正是因为他们无畏、坚定和执着的奋斗精神，青铝曾经连续29年实现盈利，主要经济技术指标在全国有色金属行业名列前茅，上缴利税占地方财政半壁江山，企业实现从小到大、由弱到强，一度成为全国最大单体电解铝企业，在疫情冲击与市场竞争持续加剧的情况下，2019年-2024年实现连续盈利，并在2024年获得宁夏回族自治区“五一劳动奖状”。

这种创新包括产业规模的扩大，包括装备技术的升级，包括产品更迭，包括管理改革，包括“5G智慧工厂”建设……因为创新，青铝不断获得新鲜血液，不断注入拼搏力量，不断赢得竞争先机。产能规模由3.5万吨增长到115万吨，技术改造获得自治区重大科技创新团队奖，“QTX”品牌在伦敦和上海金属交易所注册，被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，成为出口免检产品，列装国内第一个大型预焙阳极电解技术，建成国内电解铝行业首家5G智慧工厂，成为5G时代铝行业数字转型的行业典范。“青铝人”的创新源于对家园的热爱，是对自身使命的坚定升华和对职责义务的忠诚担当，是对“青铝精神”的真实体现，他们在产能规模小的情况下敢于“求实”，最终建成赫赫有名的塞上铝城；他们在远离消费市场的情况下勇于“图强”，最终以“中国驰名商标”使铝锭行销全国、走向国际。“创新”使“青铝人”坚定了发展自觉，呈现出无限的精神张力。正是因为六十年永远走在创新的路上，青铝才如锋从磨砺、香自苦寒，才能搏击风浪、勇立潮头。

勇担使命 继往开来

站在青铝建企60年的历史节点上，看过去，星光闪烁；望未来，意气奋发。作为新一代“青铝人”，我们脚下有泥、心中有火、眼中有光，当青铝高质量发展的接力棒传递到我们手中时，我们有责任、有义务，也有能力将青铝建设得更好、发展得更好，让青铝在中国电解铝行业中占据更为重要的位置，让青铝在中国式现代化道路上谱写出更为华美的篇章。

旗帜引领、续写华章。认真学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，深入贯彻新发展理念，聚焦高效能电解铝生产技术，加强能源革命和绿色转型，以建成一流电解铝企业为目标，加快“5G智慧工厂”建设和绿电制铝步伐，统筹推进高质量发展和高水平保护，以铸牢中华民族共同体意识为主线，为黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设作出贡献，奋力谱写中国式现代化的青铝篇章。

战斗堡垒、担当作为。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，充分发挥基层党委“把方向、管大局、保落实”领导核心和政治核心作用，坚持高质量发展目标不动摇，坚持党组织对高质量发展的集中统一领导，形成一级抓一级、抓好本级带下级、大抓基层强基础的工作格局，推动各层级各领域党组织在高质量发展中的全面过硬。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“党建+”为引领，大力开展“党员工程”“党员责任区”“党员示范岗”主题实践活动，亮身份、举旗帜，聚力安全环保、指标攻坚、创新驱动、现场治理等改革发展重点任务，高质量推进绿电铝生态集成发展战略落地见效。

文化融合、同频共振。积极融入国家电投集团思想文化血脉，赓续“青铝精神”，坚持价值导向和实践意义，不断增强“青铝精神”的落地纵深，教育引导干部职工坚守建设初心、共创发展未来，充分发挥“青铝精神”在队伍建设中的鼓舞带动作用，不断深化“以人民为中心”的实践探索，推动全体干部职工树立高质量发展的思想自觉、政治自觉和行动自觉，广泛凝聚价值共识和行动力量，汇聚高质量发展的磅礴力量。

坚守初心、永葆本色。大力推动改革发展各项重点任务落地落实，学懂弄通做实习近平总书记关于国资央企重要论述的“国企篇章”，始终坚持“国企姓党”政治本色，践行“国企强国”政治担当，坚守“国企为民”政治追求。加强重点领域安全能力建设，高站位推动绿色低碳转型发展，高标准推动存量资产提质增效，高品质推进智能制造与数字化转型，加快技术创新与产业升级，为青铝打造“百年老店”抢占先机、奠定基础。

践行宗旨、造福一方。习近平总书记指出，我们必须紧紧依靠人民创造历史。纵观60年发展，青铝之所以不断发生历史性变化、取得历史性成就，正是依靠一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的职工队伍。在新征程中，要始终秉承“依靠职工办企业、办好企业为职工”的宗旨，撸起袖子、挑起担子，将“依靠”融入日常，以实际行动为职工群众办实事、解难事，畅通人文关怀、情感沟通，营造温馨舒心、开心暖心，心心相印的人文环境。

作为新一代“青铝人”，你所站立的地方，就是你的青铝；你怎么样，青铝便怎么样；你是什么，青铝便是什么；你有光明，青铝便充满荣光。

（作者系国家电投集团铝电公司青铜峡铝业分公司党委书记）